Slik vurderer vi kandidatene dine
Vi gjennomgår hver eneste CV som kommer inn — grundig og konsekvent. Du får de beste kandidatene med score, styrker, svakheter og en tydelig anbefaling.
Hva vurderer vi i en CV?
Hver kandidat vurderes på seks dimensjoner opp mot stillingsbeskrivelsen din. Samlet gir det en score fra 0 til 100.
Hvor godt dekker kandidatens ferdigheter kravene du har satt?
Antall år med erfaring innenfor relevant bransje eller rolle.
Har kandidaten bakgrunn i riktig sektor, bransje eller kontekst?
Matcher senioritetsnivået det du ser etter?
Viser CV-en en naturlig og positiv karriereretning?
Er CV-en strukturert og profesjonelt presentert?
Hva du får for hver kandidat
Score 0–100
En enkel, sammenlignbar score basert på stillingens krav.
Sammendrag
Et kort sammendrag av kandidatens bakgrunn og relevans for stillingen.
Styrker
De viktigste grunnene til at kandidaten passer for rollen.
Svakheter og usikkerheter
Hva som mangler eller bør avklares i et intervju.
Detaljert vurdering
Se nøyaktig hvordan kandidaten scorer på hver dimensjon.
Klar anbefaling
Bør du gå videre med kandidaten, avvente eller avslå?
Manuell screening vs. vår metode
Uten ekstern hjelp
- ✗ 5–10 minutter per CV
- ✗ 60 søknader = opp mot 10 timer
- ✗ Vanskelig å sammenligne
- ✗ Ingen dokumentasjon
Med Nordic Blue
- ✓ Alle CV-er gjennomgått
- ✓ Rangert liste — beste kandidat øverst
- ✓ Score, sammendrag og begrunnelse
- ✓ Dokumentert prosess
Vanlige spørsmål
Fungerer vurderingen på norske CV-er?
Ja. Vi er bygget for det nordiske markedet og forstår norske utdanningstitler, arbeidsgiverbetegnelser og bransjesjargong.
Hva slags filformater støttes?
PDF og DOCX — de vanligste formatene for CV-er.
Hvor lang tid tar en vurdering?
Kandidatene vurderes etter hvert som de søker. Du trenger ikke vente — resultatene er klare i din portal.
Kan vi bruke vurderingene til å dokumentere prosessen?
Ja. Scoringen og begrunnelsene er lagret og kan brukes som dokumentasjon på en systematisk og konsistent prosess.
Vil du se hvordan det fungerer?
Ta kontakt for en uforpliktende prat. Vi viser gjerne hvordan vi jobber.
Kontakt oss →